원칙과 신뢰를 바탕으로 도전하고 혁신하는 기업
조양케미칼은 인재를 소중히 여기고 구성원들에게 더 좋은 기업이 되고자 노력합니다.
구체적, 실천적 목표를 설정
목표대비 달성도 및 프로젝트 성과 평가
개인별 피드백을 통한 반성과 발전
직무역량, 핵심공통역량, 리더십 등을 다각도로 정성적 평가
공정하고 합리적인 종합평가
평가에 따른 연봉제 실시
매월 우수 성과에 대한 포상
연간 우수사원 평가를 통한 개인별 보상
목표 달성에 대한 팀별 보상
경영성과에 따른 성과급 지급
성과와 역량의 종합적 평가를 통한 승진